MBSB GmbH - Nachhaltigkeit & ESG

Nachhaltigkeit / ESG

Nachhaltigkeit und ESG sollten nicht nur im Bereich Marketing und Verkauf stattfinden. Damit ein echter Mehrwert erlangt werden kann, muss Nachhaltigkeit und ESG im Unternehmen und somit in der Unternehmensperformance ankommen.

Eine Verankerung der Themen in der Strategie, im operativen Tagesgeschäft und somit beim individuellen Mitarbeiter ist daher unerlässlich.

Diesen Mehrwert stellen wir für sie sicher durch

die Entwicklung von nachhaltigen Zieldefinitionen mit Einbezug der Stakeholder
die Erarbeitung von Strategieroadmaps mit individuellen Initiativen / Massnahmen
die Durchführung von konkreten Initiativen / Massnahme im Projektmodus
die operativen Betriebssicherstellung durch Mitarbeiter-Schulungen
den Support in der Erstellung der notwendigen Reports (bspw. nach ESRS)

Des Weiteren bieten wir über alle Stufen individuelle Schulungen an. Die Schulungsinhalte werden mit Ihnen auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anspruchsgruppen abgestimmt. Von der grundlegenden Vermittlung von Basiswissen im Bereich Nachhaltigkeit / ESG bis zu ganz spezifischen Wissensvermittlung können wir Ihnen ein breites Spektrum anbieten.

Der Strategieprozess
Unser Ansatz basiert auf dem Strategieprozess, welcher sich auf die Bedürfnisse und Aufgabenstellung des Kunden individuell anpassen lässt.
Kernelemente sind hierbei eine realistische Zielsetzung, bspw. "Net Zero by 2050" eine dazu passende Strategie-Roadmap mit Einzelinitiativen, deren Umsetzung und Kontrolle der Zielereichung.
Das dazu passende Reporting (bspw. nach ESRS) ist dabei ebenso unerlässlich, wie die Überprüfung und Wiederholung des Prozesses.

Die Ziele-Massnahmen-Hierarchie
Mit der Ziele-Massnahmen-Hierarchie wird die Traceability zwischen den strategischen Zielsetzungen und der individuellen operativen Massnahme sichergestellt.
Mittels Instrumenten und Schulungen wird dabei sichergestellt, dass Nachhaltigkeit und ESG in der Firma gelebt und verankert wird.
Dieses Push-Pull-Prinzip garantiert eine operative Umsetzung der gesetzten Ziele.